想要申報的朋友們快來了解一下！本文整理了2022—2025年度銅川市有突出貢獻拔尖人才推薦申報條件、流程等相關(guān)內(nèi)容，快跟小編一起來看看吧！

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一、推薦申報范圍

推薦申報市有突出貢獻拔尖人才的范圍是：在我市各行業(yè)、各系統(tǒng)、各領(lǐng)域的各類企事業(yè)單位、中省駐銅單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中工作的優(yōu)秀人才，不包括在企事業(yè)單位中擔任黨政領(lǐng)導職務后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和黨政機關(guān)工作的人員。

國家級人才引進計劃入選專家、在職在崗享受國務院特殊津貼專家、省級人才引進計劃和省級重點人才工程入選專家、在職在崗的省有突出貢獻專家，不再參與推薦，直接授予“市有突出貢獻拔尖人才”榮譽稱號，納入市有突出貢獻拔尖人才管理服務范圍。

往屆市有突出貢獻拔尖人才仍在承擔中省市重大課題項目研究且符合本次推薦申報條件的，可重新申報。被評為市有突出貢獻拔尖人才已滿3屆且繼續(xù)在崗位上發(fā)揮作用的，由本人提交申請，所在單位或上級主管部門出具意見，報市委人才工作領(lǐng)導小組批準同意后，可授予“銅川市有突出貢獻專家”稱號，享受除政府津貼外的相關(guān)服務保障，不再參與推薦。

二、推薦申報條件

市有突出貢獻拔尖人才人選，必須是擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法，崇尚科學，甘于奉獻，業(yè)績突出，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責的各類優(yōu)秀人才。自申報之月止（截至2022年6月20日），年齡一般在55周歲以下，且近五年做出的突出貢獻符合下列條件之一者：

（一）緊扣產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，圍繞“陜西制造、銅川配套”“西安研發(fā)、銅川轉(zhuǎn)化”，在全市重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展中做出以下突出貢獻的人員：

鋁及鋁合金產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域：以鋁基、鎂基、碳基、復合新材料為發(fā)展重點，推動鋁及鋁合金產(chǎn)業(yè)鏈條延伸發(fā)展、提質(zhì)增效做出突出貢獻的。

汽車裝備配套產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域：圍繞汽車輕量化、電動化、智能化發(fā)展趨勢，緊扣汽車裝備零部件項目，在產(chǎn)品設(shè)計、自動化操作、關(guān)鍵技術(shù)試驗驗證、可靠性保障、新工藝及專用設(shè)備研發(fā)等方面有突出貢獻或重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)鏈壯大發(fā)展，取得顯著經(jīng)濟社會效益的。

數(shù)字經(jīng)濟、航天科技、光電子等新興產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域：在數(shù)字戰(zhàn)略管理、數(shù)字技術(shù)、數(shù)字化運營、數(shù)字化營銷中工作業(yè)績突出，取得顯著經(jīng)濟社會效益的；在衛(wèi)星研發(fā)制造、衛(wèi)星測運控、衛(wèi)星組網(wǎng)、衛(wèi)星應用、火箭發(fā)動機研產(chǎn)、航空航天裝備配套等方面從事科學技術(shù)研究開發(fā)、推廣應用、推動科技成果產(chǎn)業(yè)化成績突出的；在光電子基礎(chǔ)材料、光電子芯片、高端光電子器件、光電子設(shè)備等方面從事設(shè)計、研發(fā)工作成績突出，或者有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，不斷攻克“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)，做出戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性重大科技成果的。

新型建材及先進陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域：圍繞拓展特種水泥、裝配式建筑、陶瓷基復合材料、新型墻體材料等重點領(lǐng)域，在新材料研究、新技術(shù)應用、新工藝研發(fā)、產(chǎn)品推廣等方面做出突出貢獻的。

現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域：在中藥材種植加工、生物醫(yī)藥研發(fā)生產(chǎn)流通、中醫(yī)藥保健品研發(fā)、醫(yī)療器械衛(wèi)生耗材研制等方面取得突出貢獻，推動現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)全鏈條布局的。

現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域：圍繞現(xiàn)代果業(yè)、畜牧養(yǎng)殖、中藥材、干雜果產(chǎn)業(yè)，為提質(zhì)擴能、冷鏈倉儲、精深加工等延鏈補鏈項目，在推動全市智慧農(nóng)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展方面做出突出貢獻的；在高效生態(tài)農(nóng)業(yè)研發(fā)、推廣以及生產(chǎn)一線工作，研究、推廣方向符合現(xiàn)代種業(yè)、高效種植、健康養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、安全高效農(nóng)業(yè)投入品、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備等重點產(chǎn)業(yè)方向，并取得顯著經(jīng)濟社會生態(tài)效益的。

（二）在現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代旅游、現(xiàn)代商貿(mào)、健康養(yǎng)老、新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、商務服務、質(zhì)檢技術(shù)服務、工程技術(shù)服務等現(xiàn)代服務業(yè)及社會民生產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，具有較高的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗，創(chuàng)新能力和管理水平較高，并獲得省級以上獎勵或為省內(nèi)同行所公認，對我市現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出突出貢獻的行業(yè)帶頭人或者專業(yè)人才。

（三）在哲學社會科學研究領(lǐng)域，政治方向正確，學術(shù)造詣深，具有創(chuàng)造性研究成果，獲得省社會科學優(yōu)秀成果獎，并具有較大科學價值和實用價值，在業(yè)內(nèi)有重要影響的人員。

（四）長期在教育、教學、教研一線工作，在教育理念、教學方法、教育科研和管理等方面有創(chuàng)新作為，為同行所公認，獲得中省級以上榮譽稱號或表彰獎勵，對推進銅川教育高質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻的人員。

（五）長期在醫(yī)療衛(wèi)生一線工作，醫(yī)療技術(shù)和臨床實踐效果達到省以上先進水平，特別是在診斷、治療疑難病癥方面專長突出，準確率、治愈率居市內(nèi)公認領(lǐng)先地位；在較大范圍內(nèi)多次有效地預防、控制、消除疾病，被業(yè)內(nèi)所公認的人員；在重大疫情期間，能堅守一線，為抗擊疫情做出突出貢獻的醫(yī)務工作者。

（六）在文化藝術(shù)、文學創(chuàng)作、藝術(shù)表演、新聞出版等方面成績卓著，獲得國家、省（部）級表彰，對繁榮和促進文化藝術(shù)事業(yè)做出突出貢獻的美術(shù)家、作家、表演藝術(shù)家、記者、編輯、主持人、文博等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。

（七）在體育專業(yè)項目中，培養(yǎng)出獲得省級以上重大體育比賽冠軍的運動隊、運動員，為我市體育人才培養(yǎng)、體育產(chǎn)業(yè)推動、體教融合改革作出積極探索且取得成果，為促進我市體育事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的運動員或教練員。

（八）在科學管理方面，擁有一套行之有效、具有較高推廣價值的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗和理論，對推動科技進步和促進生產(chǎn)力發(fā)展成果顯著的管理研究人員；或在本企業(yè)（事業(yè)）中積極推廣并實施現(xiàn)代化的科學管理機制，所管理的單位企業(yè)符合高質(zhì)量發(fā)展要求，在行業(yè)內(nèi)具有較大影響力，并已跨入全省行業(yè)或全市先進行列的主要管理者。

（九）長期在一線從事技能操作和服務工作，在本職業(yè)領(lǐng)域具有突出的技術(shù)特長，被企業(yè)或同行高度認可；或在省級以上技能競賽中取得優(yōu)異成績并在技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)方面作出突出貢獻的。

（十）在創(chuàng)業(yè)實踐中業(yè)績突出、作出重大貢獻，所領(lǐng)辦或創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)或國有、集體企業(yè)和其他經(jīng)濟實體，符合高質(zhì)量發(fā)展要求，能夠根據(jù)行業(yè)長遠發(fā)展，提出新理論、開辟新領(lǐng)域、探索新路徑，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的。

各區(qū)縣、各部門、各單位推薦市有突出貢獻拔尖人才時，在保證質(zhì)量的前提下，要向在全市經(jīng)濟社會發(fā)展和推動秦創(chuàng)原銅川創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè)、國家高新區(qū)創(chuàng)建中做出巨大貢獻從事專業(yè)技術(shù)工作的人員傾斜，要向在基層一線從事科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、推廣應用并取得重大社會、經(jīng)濟效益的人員傾斜，要向在鄉(xiāng)村振興一線做出突出成績的人才傾斜，同等條件下向青年人才傾斜，并以近5年以來的工作實績和專業(yè)技術(shù)成就為主要依據(jù)，兼顧長期貢獻。個別從事專業(yè)技術(shù)人員在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中做出巨大貢獻、社會反響較大的可適當放寬年齡條件，主管單位需與市委人才辦溝通后上報，并在上報材料中附上相關(guān)證明材料。

三、原則與程序

推薦申報市有突出貢獻拔尖人才堅持黨管人才、服務發(fā)展、科學公正、競爭擇優(yōu)的原則；以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷颍怀鰧I(yè)性、創(chuàng)新性、實用性；以對銅川市經(jīng)濟社會高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際貢獻為主要依據(jù)。

按照《銅川市有突出貢獻拔尖人才選拔管理辦法》規(guī)定，采取自下而上逐級推薦申報的辦法進行。擬確定的推薦人選須填寫《銅川市有突出貢獻拔尖人才申報表》《推薦銅川市有突出貢獻拔尖人才基本情況一覽表》，推薦單位須填寫《推薦銅川市有突出貢獻拔尖人才基本情況匯總表》，并按照以下程序推薦：

1.隸屬關(guān)系在區(qū)縣的，由所在區(qū)縣委人才辦（人才管理/服務中心）推薦；

2.隸屬關(guān)系在市級部門的，由市級部門黨組（黨委、工委）推薦；

3.隸屬關(guān)系在中省屬駐銅單位的，直接向市委人才辦推薦。

擬確定的推薦人選須在本區(qū)縣、本部門、本企業(yè)公示5個工作日，在一定范圍內(nèi)聽取意見，經(jīng)本區(qū)縣委人才工作領(lǐng)導小組、市級部門黨組（黨委、工委）、企業(yè)有關(guān)會議討論通過后，提出推薦人選名單，附相關(guān)證明材料，報市委人才辦。

四、上報時間及材料要求

（一）時間要求。

（二）需要上報的材料主要有：

1.綜合報告1份（涉密人員要加以注明，推薦2人以上者要注明排序，并注明推薦單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話），附電子版；

2.《銅川市有突出貢獻拔尖人才申報表》《推薦銅川市有突出貢獻拔尖人才基本情況一覽表》《推薦銅川市有突出貢獻拔尖人才基本情況匯總表》各2份，附電子版（表格可在銅川黨建網(wǎng)下載）；

3.能夠證明本人成果和業(yè)績的材料、獲獎證書等原件及復印件各1份（原件由市委人才辦驗審后退還，復印件須加蓋單位公章）；

4.公示結(jié)果1份。

（三）介紹性文字要真實、準確、簡明，有數(shù)據(jù)、有例證，突出專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,突出經(jīng)濟效益和社會效益。

五、組織實施

1.高度重視。市有突出貢獻拔尖人才推薦申報工作是一項政策性強、導向性強、社會關(guān)注度高的工作，各區(qū)縣、各部門、各單位要高度重視，充分認識評選市有突出貢獻拔尖人才工作的重要意義。

2.加強領(lǐng)導。各區(qū)縣、各部門、各單位要切實加強領(lǐng)導，精心組織，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照評選條件要求并結(jié)合各自實際，細化行業(yè)領(lǐng)域劃分，凸顯推薦人員從業(yè)特點，認真篩選，組織好本區(qū)域、本系統(tǒng)、本單位的初評工作，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選尖。

3.積極宣傳動員。各區(qū)縣、各部門、各單位要廣泛宣傳推薦申報市有突出貢獻拔尖人才有關(guān)要求，擴大人選推薦的覆蓋面和知曉率，真正把行業(yè)認可、社會公認的最優(yōu)秀、最突出、貢獻最大的人才推薦上來。

4.嚴肅紀律。對在推薦申報過程中弄虛作假、謊報成果、騙取榮譽的，一經(jīng)查實，即取消參評資格；已批準的，取消榮譽稱號和待遇，并予以通報批評；對利用評選機會進行故意壓制、誣陷、打擊報復者，嚴肅追究當事人責任。

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