下文詳細介紹關于湖北省各市科技副總的申報條件、流程、獎勵補貼政策，湖北省武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施土家族苗族自治州、縣級市：仙桃市、天門市、潛江市各市有需要申報湖北省科技副總的有任何不清楚的歡迎聯系咨詢。

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湖北省科技副總申報資格條件

“科技副總”從省內外高等學校、科研院所中選派，應具備以下資格條件：

（一）政治素養好、專業能力強，具有吃苦奉獻精神和服務基層意愿、能夠適應基層工作環境；

（二）一般應具有副高級以上專業技術職稱，擁有發明專利、專利技術或科研成果，致力于創新成果產業化；

（三）年齡一般在45周歲以下；

（四）近3年內無任何不良記錄。

湖北省科技副總服務時間和工作方式

?“科技副總”每批服務期2年。選派人員以定期與不定期相結合的形式，兼職服務企業，原則上每月服務時間不少于7天。

湖北省科技副總申報程序

（一）征集企業需求。省經信廳指導各地圍繞“51020”現代產業集群，突出制造業“專精特新”中小企業，兼顧農業現代種業優勢特色企業，組織征集企業“科技副總”需求和技術創新難題。（3月20日前完成）

（二）推薦專家人選。省經信廳在對各地企業需求進行甄別基礎上，確定納入省級活動的需求清單，并推送至相關高校院所，商請推薦專家人選。專家所在單位綜合考慮企業需求和人才專長，研究推薦專家人選。（4月20日前完成）

（三）供需方對接確認。省經信廳將高校院所推薦的專家有關情況點對點向地方和企業反饋，由地方、企業與專家進一步溝通對接，確認合作意向。（4月30日前完成）

（四）確定選派人選。省經信廳根據各地征集需求數量占全省征集需求總量的比例，確定各地選派“科技副總”的名額，指導各地明確企業和選派專家匹配名單后報送，省經信廳會同省委人才辦審定后，聯合印發選派名單。（5月30日前完成）

（五）人選到崗履職。省經信廳指導各地組織企業與專家合作簽約，督促企業聯系專家到崗履職，“科技副總”到企業開展技術服務活動。（6月30日前完成）

（六）做好跟蹤服務。省經信廳指導各地做好“科技副總”到崗服務的銜接和配套支持工作，充分發揮“科技副總”作用，及時跟蹤了解服務情況，解決有關問題。

湖北省科技副總獎勵補貼政策

（1）經費支持。服務期內給予每名“科技副總”工作保障經費5萬元。

（2）評價引導。選派人員的人事與工資關系保留在原單位，職務晉升、職稱評聘等不受影響。選派人員在服務期內工作情況和取得的科研創新成果、產生的社會效益、經濟效益等價值貢獻，作為其在派出單位晉職、職級、評聘和晉升專業技術職務（職稱）的重要依據。

（3）發展激勵。選派人員促成的科技成果轉化項目，可按技術合同標額的一定比例享受地方資助；為地方引進和舉薦急需緊缺人才，可申領地方獎勵；允許國有企業事業單位專業技術人才按規定兼職兼薪、按勞取酬。

2020年5月，省委人才辦、省經信廳決定共同選派“科技副總”服務中小微企業，連續5年每年從省內外高校選派200名左右具有副高級以上專業技術職稱，擁有發明專利、專有技術或科研成果，致力于創新成果產業化的科技人才，對口擔任本專業中小微企業“科技副總”，每批服務期2年。

省經信廳相關負責人介紹，我省選派兩批次、524名“科技副總”對口服務中小微企業，取得了豐碩成果。截至今年5月，“科技副總”為企業解決技術難題1091個，促進科技成果轉化531項，引進人才728人，共建創新平臺305個，達成項目合作579個，協議金額4.3億元。

今年3月，我省啟動第三批“科技副總”選拔，圍繞打造現代產業集群、重點產業鏈、專精特新企業和現代種業產業鏈企業，再次選派251名“科技副總”對口服務244家工業企業、7家種業企業，幫助企業解決技術難題、提升創新能力、培養創新人才。目前，又有247名“科技副總”簽約到崗。

湖北省科技副總認定介紹到此，如果看完上文介紹還有不清楚的問題都可以找小編溝通，隨時歡迎。