介紹湖北省失業保險費穩崗返還實施辦法，看看具體政策內容、補貼返還情況還有申報流程，如果下文政策介紹看完還有不清楚的或者想要申報獎補的歡迎直接找小編咨詢。

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一、湖北省穩崗政策內容

1、失業保險費穩崗返還是支持企業穩定發展、對穩定就業崗位的失業保險參保企業給予的資金返還。

2、所指減員（裁員）率根據企業返還年度年初和年末失業保險參保人數確定。其計算公式為：

3、失業保險統籌地區（以下簡稱統籌地區）實施企業穩崗返還，應具備失業保險基金滾存有結余且具有12個月以上支付能力，按以下標準返還：

（1）對不減員（減員率小于或等于零，下同）和納入化解過剩產能清單的企業，按其返還年度單位和職工實際繳納失業保險費的70%返還；

（2）對受貿易摩擦影響，進出口貨物被加征關稅，進口額或出口額下降并有減員的外貿企業和深度貧困地區減員率低于全省城鎮登記失業率控制目標的參保企業，按其返還年度單位和職工實際繳納失業保險費的60%返還；

（3）對參保人數在1000人以下（含1000人）有減員且減員率低于國家調查失業率控制目標的企業；參保人數在1000人以上有減員且減員率低于全省城鎮登記失業率控制目標的參保企業，按其返還年度單位和職工實際繳納失業保險費的50%返還。

4、統籌地區對暫時性生產經營困難且恢復有望企業（以下簡稱困難企業）實施穩崗返還，應具備失業保險基金滾存有結余且具有24個月以上支付能力，按以下標準返還：

對不減員和減員率低于當地城鎮登記失業率的困難企業，可按當地6個月月人均失業保險金標準和參保職工人數確定返還額。

5、困難企業應按規定參保繳費，并符合下列條件：

（1）企業2016年、2017年和2018年連續虧損，或企業2018年度利潤比2017年度下降30%以上。

（2）企業2017年和2018年連續兩年職工平均工資低于市（州）當地當年在崗職工平均工資。

（3）制定了企業發展規劃和穩崗措施并作出相關承諾。

統籌地區人民政府可結合本地實際和基金支撐能力確定困難企業范圍。

7、已注銷或吊銷營業執照、進入破產清算、列入嚴重違法失信企業，不得作為失業保險費穩崗返還對象。列入淘汰落后產能清單的企業，不得作為困難企業返還對象。

8、對欠繳失業保險費的企業，在其補繳欠費后，符合條件的可予以失業保險費穩崗返還。

同一企業每年只能享受一次失業保險費穩崗返還，且企業穩崗返還和困難企業穩崗返還不得重復享受。

二、湖北省失業保險費穩崗返申報流程

（1）統籌地區人社部門將提出申請的參保繳費企業名單分別送交發改、稅務、商務、經信、市場監管等部門；

（2）發改、經信、市場監管等部門對企業是否列入化解過剩產能和淘汰落后產能清單、嚴重違法失信等情況進行確認；商務部門確認受影響外貿企業名單；稅務部門根據人社部門提交的參保企業名單，向人社部門提供企業相關年度利潤總額和職工工資總額；

（3）人社部門根據發改、稅務、商務、經信、市場監管部門反饋的確認情況，按照本辦法規定提出返還方案，向社會公開，并將返還方案報送同級人民政府批準；

（4）根據同級人民政府批復的返還方案，將資金返還至企業。

失業保險費穩崗返還資金用于企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。

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