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50萬！2024年武漢英才計劃產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才集中舉薦對象條件、申報程序、材料
2024年武漢英才計劃產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才集中舉薦對象條件、申報程序、材料及獎勵補貼政策整理如下，武漢企業(yè)申報有不明白的可隨時咨詢小編：
2024年武漢英才計劃產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才集中舉薦對象條件、申報程序、材料及獎勵補貼政策整理如下，武漢企業(yè)申報有不明白的可隨時咨詢小編：
2024年武漢英才計劃產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才集中舉薦政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
一、2024年武漢英才計劃產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才集中舉薦對象條件
（一）產業(yè)領軍人才
掌握核心技術，擁有自主知識產權科創(chuàng)成果，具有豐富創(chuàng)新資源整合能力、經營管理能力，在帶動技術革新、企業(yè)發(fā)展、產業(yè)轉型方面有突出業(yè)績的高端人才，具有碩士學位或副高級及以上職稱。
1.創(chuàng)新類
職業(yè)成就方面，應滿足以下條件之一：
（1）近5年從市外引進來漢工作的國家級科學技術類獎項一等獎（排名前2）、二等獎（排名第1）獲得者；
（2）近5年從市外引進來漢工作的國家級重點項目承擔人，或企業(yè)技術研發(fā)部門主要負責人，或高校院所、醫(yī)療機構、新型研發(fā)機構科研崗位核心骨干人才；
（3）長期在漢從事科研工作，在武漢“965”產業(yè)領域取得重大成果并產業(yè)化，且近5年內年營收曾達10億元以上的在漢科技型企業(yè)的產業(yè)、技術主要負責人。
市場認可方面，應滿足以下條件之一：
（1）事業(yè)單位性質的高校、科研院所、醫(yī)院舉薦對象，年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的5倍（2023年數據尚未發(fā)布，以2022年度武漢市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為準，下同）；
（2）其他用人單位舉薦對象年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的7倍。
2.創(chuàng)業(yè)類
擁有自主知識產權的核心技術，并主要依托該技術成果在漢注冊成立科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才。企業(yè)成立時間1年以上、5年以內，近3年獲得風險投資機構的實到投資不少于500萬元，上一年度納稅50萬元以上，并帶動就業(yè)10人以上。申報人直接持股占比不低于30%或是自然人第一大股東，且深度參與企業(yè)經營管理。
（二）優(yōu)秀青年人才
近5年從市外新引進來漢工作，引進時年齡不超過40周歲，創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ螅芯砍晒麑ξ沂兄鲗Мa業(yè)有較強支撐作用的青年骨干人才。一般應取得國（境）外博士學歷（學位）或有國內外博士后工作經歷。
職業(yè)成就方面，應滿足以下條件之一：
1.承擔過國家自然科學研究項目的青年骨干；
2.專精特新“小巨人”企業(yè)（近5年新獲批）的主要負責人或正高級職稱核心技術骨干；
3.出站博士后、高水平大學畢業(yè)博士。
市場認可方面，應滿足以下條件之一：
1.事業(yè)單位性質的高校、科研院所、醫(yī)院舉薦對象，年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的2.5倍；
2.其他用人單位舉薦對象年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的4倍。
舉薦對象需是取得最高學歷后首次來漢工作。舉薦對象來漢工作時間、創(chuàng)業(yè)企業(yè)成立時間的計算，截至2024年4月1日。舉薦對象同一年度內只能申報武漢英才計劃戰(zhàn)略科技人才、產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才、培育支持專項當中的一種類別，多頭申報的，取消本年度入選資格；已入選國家、湖北省人才計劃的人才，不再申報武漢英才計劃；已入選往年武漢英才計劃的人才，不再申報同類別人才，可申報武漢英才計劃中更高層級人才；國有企事業(yè)單位領導干部原則上不得申報（主要從事專業(yè)技術工作的除外）。已與用人單位簽訂意向引進協(xié)議的海外人才，滿足相關資格條件的，可先認定為相應類別人才，給予2年核崗期限，全職到崗后再兌現(xiàn)相關支持政策。
二、2024年武漢英才計劃產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才集中舉薦支持政策
（一）資金支持。對產業(yè)領軍人才給予50萬元（稅前）一次性資助資金；對優(yōu)秀青年人才給予20萬元（稅前）一次性資助資金。
（二）發(fā)展支持。優(yōu)先推薦入選人才申報國家和省級人才計劃，推薦領銜主持市級重大基礎研究、重大成果轉化、優(yōu)勢學科建設，推薦獲得科研配套、基金投資等支持。
（三）服務保障。依據人才類別，分類提供出入境簽證、在華永久居留申請、交通出行、子女入學、優(yōu)診優(yōu)療、人才安居等配套服務。
三、2024年武漢英才計劃產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才集中舉薦有關事項
（一）集中舉薦申報時間為2024年4月10日至5月10日，用人單位通過“武漢人才工作網”在線填寫申報書，上傳附件資料；審核通過后，在“武漢人才工作網”下載申報書，按要求報送所在區(qū)（開發(fā)區(qū)、功能區(qū)）組織部門。
（二）舉薦對象需承諾入選后在漢工作三年，如三年服務期內離職并離漢的，終止人才在漢服務待遇，由用人單位、所在區(qū)（開發(fā)區(qū)、功能區(qū)）組織部門根據人才服務期限，商定資助資金退回額度，并督促相關方按撥付路徑退回國庫。
（三）對舉薦申報過程中存在弄虛作假行為的用人單位、申報人才，納入失信名單，取消舉薦和入選資格。對存在違紀違法問題的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
臥濤集團，自2012年成立以來，已發(fā)展成為一家業(yè)務廣泛的綜合性企業(yè)服務機構，總部位于安徽，并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設有分公司。集團專注于抖音短視頻與網站關鍵詞的推廣，項目申報，工商財稅咨詢，股權設計，軟件開發(fā)，可研報告與商業(yè)計劃書編制，以及專利、商標、版權和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經驗及優(yōu)質的服務，贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來，臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導向，提供高效、全面的服務，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑！
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（一）產業(yè)領軍人才
掌握核心技術，擁有自主知識產權科創(chuàng)成果，具有豐富創(chuàng)新資源整合能力、經營管理能力，在帶動技術革新、企業(yè)發(fā)展、產業(yè)轉型方面有突出業(yè)績的高端人才，具有碩士學位或副高級及以上職稱。
1.創(chuàng)新類
職業(yè)成就方面，應滿足以下條件之一：
（1）近5年從市外引進來漢工作的國家級科學技術類獎項一等獎（排名前2）、二等獎（排名第1）獲得者；
（2）近5年從市外引進來漢工作的國家級重點項目承擔人，或企業(yè)技術研發(fā)部門主要負責人，或高校院所、醫(yī)療機構、新型研發(fā)機構科研崗位核心骨干人才；
（3）長期在漢從事科研工作，在武漢“965”產業(yè)領域取得重大成果并產業(yè)化，且近5年內年營收曾達10億元以上的在漢科技型企業(yè)的產業(yè)、技術主要負責人。
市場認可方面，應滿足以下條件之一：
（1）事業(yè)單位性質的高校、科研院所、醫(yī)院舉薦對象，年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的5倍（2023年數據尚未發(fā)布，以2022年度武漢市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為準，下同）；
（2）其他用人單位舉薦對象年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的7倍。
2.創(chuàng)業(yè)類
擁有自主知識產權的核心技術，并主要依托該技術成果在漢注冊成立科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才。企業(yè)成立時間1年以上、5年以內，近3年獲得風險投資機構的實到投資不少于500萬元，上一年度納稅50萬元以上，并帶動就業(yè)10人以上。申報人直接持股占比不低于30%或是自然人第一大股東，且深度參與企業(yè)經營管理。
（二）優(yōu)秀青年人才
近5年從市外新引進來漢工作，引進時年齡不超過40周歲，創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ螅芯砍晒麑ξ沂兄鲗Мa業(yè)有較強支撐作用的青年骨干人才。一般應取得國（境）外博士學歷（學位）或有國內外博士后工作經歷。
職業(yè)成就方面，應滿足以下條件之一：
1.承擔過國家自然科學研究項目的青年骨干；
2.專精特新“小巨人”企業(yè)（近5年新獲批）的主要負責人或正高級職稱核心技術骨干；
3.出站博士后、高水平大學畢業(yè)博士。
市場認可方面，應滿足以下條件之一：
1.事業(yè)單位性質的高校、科研院所、醫(yī)院舉薦對象，年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的2.5倍；
2.其他用人單位舉薦對象年收入原則上不低于我市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的4倍。
舉薦對象需是取得最高學歷后首次來漢工作。舉薦對象來漢工作時間、創(chuàng)業(yè)企業(yè)成立時間的計算，截至2024年4月1日。舉薦對象同一年度內只能申報武漢英才計劃戰(zhàn)略科技人才、產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才、培育支持專項當中的一種類別，多頭申報的，取消本年度入選資格；已入選國家、湖北省人才計劃的人才，不再申報武漢英才計劃；已入選往年武漢英才計劃的人才，不再申報同類別人才，可申報武漢英才計劃中更高層級人才；國有企事業(yè)單位領導干部原則上不得申報（主要從事專業(yè)技術工作的除外）。已與用人單位簽訂意向引進協(xié)議的海外人才，滿足相關資格條件的，可先認定為相應類別人才，給予2年核崗期限，全職到崗后再兌現(xiàn)相關支持政策。
二、2024年武漢英才計劃產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才集中舉薦支持政策
（一）資金支持。對產業(yè)領軍人才給予50萬元（稅前）一次性資助資金；對優(yōu)秀青年人才給予20萬元（稅前）一次性資助資金。
（二）發(fā)展支持。優(yōu)先推薦入選人才申報國家和省級人才計劃，推薦領銜主持市級重大基礎研究、重大成果轉化、優(yōu)勢學科建設，推薦獲得科研配套、基金投資等支持。
（三）服務保障。依據人才類別，分類提供出入境簽證、在華永久居留申請、交通出行、子女入學、優(yōu)診優(yōu)療、人才安居等配套服務。
三、2024年武漢英才計劃產業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年人才集中舉薦有關事項
（一）集中舉薦申報時間為2024年4月10日至5月10日，用人單位通過“武漢人才工作網”在線填寫申報書，上傳附件資料；審核通過后，在“武漢人才工作網”下載申報書，按要求報送所在區(qū)（開發(fā)區(qū)、功能區(qū)）組織部門。
（二）舉薦對象需承諾入選后在漢工作三年，如三年服務期內離職并離漢的，終止人才在漢服務待遇，由用人單位、所在區(qū)（開發(fā)區(qū)、功能區(qū)）組織部門根據人才服務期限，商定資助資金退回額度，并督促相關方按撥付路徑退回國庫。
（三）對舉薦申報過程中存在弄虛作假行為的用人單位、申報人才，納入失信名單，取消舉薦和入選資格。對存在違紀違法問題的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
臥濤集團，自2012年成立以來，已發(fā)展成為一家業(yè)務廣泛的綜合性企業(yè)服務機構，總部位于安徽，并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設有分公司。集團專注于抖音短視頻與網站關鍵詞的推廣，項目申報，工商財稅咨詢，股權設計，軟件開發(fā)，可研報告與商業(yè)計劃書編制，以及專利、商標、版權和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經驗及優(yōu)質的服務，贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來，臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導向，提供高效、全面的服務，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑！