科技項(xiàng)目申報(bào)
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- 2022-06-09 合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定
- 2022-06-08 發(fā)明專利申請(qǐng)
合肥市行業(yè)資訊
獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)！合肥市2024年穩(wěn)崗促就業(yè)政策舉措及實(shí)施細(xì)則
合肥市2024年穩(wěn)崗促就業(yè)政策舉措及實(shí)施細(xì)則整理如下，合肥企業(yè)對(duì)一次性留工補(bǔ)助、新增就業(yè)補(bǔ)貼、共享用工補(bǔ)貼、到崗交通費(fèi)補(bǔ)助有不明白的歡迎來(lái)咨詢：
合肥市2024年穩(wěn)崗促就業(yè)政策舉措及實(shí)施細(xì)則整理如下，合肥企業(yè)對(duì)一次性留工補(bǔ)助、新增就業(yè)補(bǔ)貼、共享用工補(bǔ)貼、到崗交通費(fèi)補(bǔ)助有不明白的歡迎來(lái)咨詢：
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一、政策舉措
（一）加強(qiáng)春節(jié)留工關(guān)懷。對(duì)2024年春節(jié)期間（2024年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)），按在崗?fù)馐屑畢⒈T工500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。
（二）支持勞動(dòng)者來(lái)肥就業(yè)。對(duì)本市企業(yè)在2024年一季度招用外市籍人員（含四縣一市到市區(qū)就業(yè)）首次在肥就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)分別給予企業(yè)和個(gè)人新增就業(yè)補(bǔ)貼。
（三）鼓勵(lì)開(kāi)展共享用工。倡導(dǎo)用工盈余的企業(yè)通過(guò)“共享用工”模式，對(duì)有臨時(shí)性崗位需求的企業(yè)進(jìn)行員工輸送，對(duì)在2024年開(kāi)展“共享用工”的企業(yè)，根據(jù)共享用工人數(shù)，按照500元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予輸出員工企業(yè)補(bǔ)貼，時(shí)間不超過(guò) 3 個(gè)月。
（四）組織員工集中到崗。對(duì)2024年一季度租用大巴車等交通工具“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跨省組織員工來(lái)肥到崗的本市企業(yè)或機(jī)構(gòu)，符合條件的給予交通費(fèi)用50%補(bǔ)助，每家企業(yè)或機(jī)構(gòu)補(bǔ)助最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
二、實(shí)施細(xì)則
（一）一次性留工補(bǔ)助
1.申報(bào)對(duì)象
春節(jié)期間（2024年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)）。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)依據(jù)合肥市人才綜合服務(wù)平臺(tái)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)目錄確定，“四上”企業(yè)依據(jù)相關(guān)主管部門(mén)認(rèn)定名錄確定。企業(yè)申報(bào)前須已發(fā)放春節(jié)期間在崗的外市籍參保員工留工補(bǔ)助（單獨(dú)發(fā)放）。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
500元/人
3.申報(bào)流程
申報(bào)企業(yè)于2024年3月31日前向注冊(cè)地縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）合肥市春節(jié)期間留工補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（表1）；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3）企業(yè)外市籍留工人員花名冊(cè)（表2）、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）等戶籍證明材料；
（4）企業(yè)外市籍留工人員春節(jié)期間在崗考勤記錄、留工補(bǔ)助發(fā)放流水（單獨(dú)流水）等證明材料；
逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核無(wú)誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（二）新增就業(yè)補(bǔ)貼
1.申報(bào)對(duì)象
2024年一季度招用非本市戶籍人員首次來(lái)肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）。招用人員須在2023年以來(lái)在肥無(wú)參保記錄。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1000元/人（500元補(bǔ)助企業(yè)、500元補(bǔ)助新入職員工）
3.申報(bào)流程
階段一：
申報(bào)企業(yè)于2024年4月30日前向注冊(cè)地縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（表3）；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼花名冊(cè)（表4）；
逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)對(duì)企業(yè)新入職員工參保狀態(tài)等信息進(jìn)行預(yù)審，原則上7個(gè)工作日內(nèi)將預(yù)審情況反饋給申報(bào)企業(yè)。
階段二：
預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的企業(yè)向新入職員工發(fā)放員工部分新增就業(yè)補(bǔ)貼（500元/人，單獨(dú)發(fā)放），2024年5月30日前將發(fā)放流水（單獨(dú)流水）等證明材料提供給縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)。
逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核無(wú)誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（三）共享用工補(bǔ)貼
1.申報(bào)對(duì)象
2024年內(nèi)開(kāi)展用工余缺調(diào)劑的用工輸出企業(yè)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
500元/人/月，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月
3.申報(bào)流程
用工輸出企業(yè)向輸入企業(yè)注冊(cè)地縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）共享用工補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（表5）
（2）共享用工協(xié)議（雙方蓋章掃描件）
（3）參與共享用工人員花名冊(cè)（表6）
（4）參與共享用工人員薪酬發(fā)放證明材料（證明員工工作時(shí)間在1個(gè)月以上）
縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)審核無(wú)誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（四）到崗交通費(fèi)補(bǔ)助
1.申報(bào)對(duì)象
2024年一季度租用大巴車等交通工具“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跨省組織員工來(lái)肥到崗的本市企業(yè)或機(jī)構(gòu)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)際交通費(fèi)用的50%，每家企業(yè)或機(jī)構(gòu)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
3.申報(bào)流程
申報(bào)企業(yè)或機(jī)構(gòu)于2024年4月30日前向注冊(cè)地縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)（非注冊(cè)地縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)不予受理），提供以下材料：
1.合肥市到崗交通費(fèi)補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（表7）；
2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
3.包車訂單及費(fèi)用票據(jù)；
4.乘坐包車到崗員工花名冊(cè)（表8、表9）；
5.企業(yè)或機(jī)構(gòu)包車跨省組織員工到崗相關(guān)證明材料（例如員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；
逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)審核無(wú)誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
三、其它事項(xiàng)
（一）本文件政策所需資金市區(qū)部分由市、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%，縣（市）所需資金由屬地全額承擔(dān)，市級(jí)承擔(dān)部分從市級(jí)轉(zhuǎn)移支付的就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
（二）縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)、審批、資金撥付等環(huán)節(jié)負(fù)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照就業(yè)補(bǔ)助資金管理有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分級(jí)、分部門(mén)管理，確保資金使用安全、規(guī)范、高效。
（三）政策實(shí)施期間，國(guó)家和省市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)在政策執(zhí)行過(guò)程中如遇相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)向市人社局、市財(cái)政局報(bào)告。
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一、政策舉措
（一）加強(qiáng)春節(jié)留工關(guān)懷。對(duì)2024年春節(jié)期間（2024年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)），按在崗?fù)馐屑畢⒈T工500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。
（二）支持勞動(dòng)者來(lái)肥就業(yè)。對(duì)本市企業(yè)在2024年一季度招用外市籍人員（含四縣一市到市區(qū)就業(yè)）首次在肥就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)分別給予企業(yè)和個(gè)人新增就業(yè)補(bǔ)貼。
（三）鼓勵(lì)開(kāi)展共享用工。倡導(dǎo)用工盈余的企業(yè)通過(guò)“共享用工”模式，對(duì)有臨時(shí)性崗位需求的企業(yè)進(jìn)行員工輸送，對(duì)在2024年開(kāi)展“共享用工”的企業(yè)，根據(jù)共享用工人數(shù)，按照500元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予輸出員工企業(yè)補(bǔ)貼，時(shí)間不超過(guò) 3 個(gè)月。
（四）組織員工集中到崗。對(duì)2024年一季度租用大巴車等交通工具“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跨省組織員工來(lái)肥到崗的本市企業(yè)或機(jī)構(gòu)，符合條件的給予交通費(fèi)用50%補(bǔ)助，每家企業(yè)或機(jī)構(gòu)補(bǔ)助最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
二、實(shí)施細(xì)則
（一）一次性留工補(bǔ)助
1.申報(bào)對(duì)象
春節(jié)期間（2024年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)）。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)依據(jù)合肥市人才綜合服務(wù)平臺(tái)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)目錄確定，“四上”企業(yè)依據(jù)相關(guān)主管部門(mén)認(rèn)定名錄確定。企業(yè)申報(bào)前須已發(fā)放春節(jié)期間在崗的外市籍參保員工留工補(bǔ)助（單獨(dú)發(fā)放）。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
500元/人
3.申報(bào)流程
申報(bào)企業(yè)于2024年3月31日前向注冊(cè)地縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）合肥市春節(jié)期間留工補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（表1）；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3）企業(yè)外市籍留工人員花名冊(cè)（表2）、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）等戶籍證明材料；
（4）企業(yè)外市籍留工人員春節(jié)期間在崗考勤記錄、留工補(bǔ)助發(fā)放流水（單獨(dú)流水）等證明材料；
逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核無(wú)誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（二）新增就業(yè)補(bǔ)貼
1.申報(bào)對(duì)象
2024年一季度招用非本市戶籍人員首次來(lái)肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）。招用人員須在2023年以來(lái)在肥無(wú)參保記錄。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1000元/人（500元補(bǔ)助企業(yè)、500元補(bǔ)助新入職員工）
3.申報(bào)流程
階段一：
申報(bào)企業(yè)于2024年4月30日前向注冊(cè)地縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（表3）；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼花名冊(cè)（表4）；
逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)對(duì)企業(yè)新入職員工參保狀態(tài)等信息進(jìn)行預(yù)審，原則上7個(gè)工作日內(nèi)將預(yù)審情況反饋給申報(bào)企業(yè)。
階段二：
預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的企業(yè)向新入職員工發(fā)放員工部分新增就業(yè)補(bǔ)貼（500元/人，單獨(dú)發(fā)放），2024年5月30日前將發(fā)放流水（單獨(dú)流水）等證明材料提供給縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)。
逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核無(wú)誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（三）共享用工補(bǔ)貼
1.申報(bào)對(duì)象
2024年內(nèi)開(kāi)展用工余缺調(diào)劑的用工輸出企業(yè)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
500元/人/月，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月
3.申報(bào)流程
用工輸出企業(yè)向輸入企業(yè)注冊(cè)地縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）共享用工補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（表5）
（2）共享用工協(xié)議（雙方蓋章掃描件）
（3）參與共享用工人員花名冊(cè)（表6）
（4）參與共享用工人員薪酬發(fā)放證明材料（證明員工工作時(shí)間在1個(gè)月以上）
縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)審核無(wú)誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（四）到崗交通費(fèi)補(bǔ)助
1.申報(bào)對(duì)象
2024年一季度租用大巴車等交通工具“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跨省組織員工來(lái)肥到崗的本市企業(yè)或機(jī)構(gòu)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)際交通費(fèi)用的50%，每家企業(yè)或機(jī)構(gòu)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
3.申報(bào)流程
申報(bào)企業(yè)或機(jī)構(gòu)于2024年4月30日前向注冊(cè)地縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)（非注冊(cè)地縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)不予受理），提供以下材料：
1.合肥市到崗交通費(fèi)補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（表7）；
2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
3.包車訂單及費(fèi)用票據(jù)；
4.乘坐包車到崗員工花名冊(cè)（表8、表9）；
5.企業(yè)或機(jī)構(gòu)包車跨省組織員工到崗相關(guān)證明材料（例如員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；
逾期沒(méi)有申報(bào)的，原則上不再受理。縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)審核無(wú)誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
三、其它事項(xiàng)
（一）本文件政策所需資金市區(qū)部分由市、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%，縣（市）所需資金由屬地全額承擔(dān)，市級(jí)承擔(dān)部分從市級(jí)轉(zhuǎn)移支付的就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
（二）縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)、審批、資金撥付等環(huán)節(jié)負(fù)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照就業(yè)補(bǔ)助資金管理有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分級(jí)、分部門(mén)管理，確保資金使用安全、規(guī)范、高效。
（三）政策實(shí)施期間，國(guó)家和省市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)在政策執(zhí)行過(guò)程中如遇相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)向市人社局、市財(cái)政局報(bào)告。