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銅陵市項目申報

銅陵市人民*關(guān)于印發(fā)支持科技創(chuàng)新若干政策的通知

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縣、區(qū)人民*,市*各部門,各有關(guān)單位:
    《支持科技創(chuàng)新若干政策》業(yè)經(jīng)市*第121次常務(wù)會議研究通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

 

                          2017年7月6日
    (此件公開發(fā)布)

支持科技創(chuàng)新若干政策
 
    為貫徹落實五大發(fā)展行動計劃,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推進創(chuàng)新型城市建設(shè),充分發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)作用,現(xiàn)就支持科技創(chuàng)新實施以下政策。
    一、支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
    (一)支持重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)
    每年安排1000萬元專項資金,資助市級科技重大專項20項左右,單個項目*高100萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對爭取到國家科技重大專項的企業(yè),按國家支持資金的10%、*高200萬元給予補助。(責(zé)任單位:市科技局)
    對爭取到省科技重大專項的企業(yè),按項目研發(fā)投入的10%、*高100萬元給予補助。(責(zé)任單位:市科技局)
    (二)培育創(chuàng)新型企業(yè)
    對新認定的創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型試點企業(yè)、省級創(chuàng)新型企業(yè)、省級創(chuàng)新型試點企業(yè),分別給予一次性獎勵100萬元、50萬元、20萬元、10萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (三)大力發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)
    對新認定的國家高新技術(shù)企業(yè),給予一次性獎勵20萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對連續(xù)3次通過高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè),給予一次性獎勵20萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對規(guī)模以下高新技術(shù)企業(yè)首次達到規(guī)模以上的,獎勵10萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對主營業(yè)務(wù)收入超過1億元的規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè),近3年主要貢獻指標年均增速不低于20%的,給予一次性獎勵50萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對新上市(掛牌)的高新技術(shù)企業(yè),給予一次性獎勵50萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對高新技術(shù)企業(yè)投保的產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險、產(chǎn)品質(zhì)量*保險、專利保險,按投保企業(yè)實際支出保費的30%給予補助。(責(zé)任單位:市科技局)
    (四)引導(dǎo)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加研發(fā)投入
    對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比重達1%以上的(依據(jù)統(tǒng)計部門核準的“企業(yè)一套表”數(shù)據(jù)),每年按照新增研發(fā)投入的15%給予補助,其中上年度研發(fā)總投入達1億元以上(含1億元)的,補助*高不超過50萬元;上年度研發(fā)總投入1億元以下的,補助*高不超過30萬元;對首次經(jīng)統(tǒng)計部門核準有研發(fā)投入且占主營業(yè)務(wù)收入的比重達1%以上的,給予一次性補助5萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (五)實施科技“小巨人”企業(yè)扶持計劃
    每年扶持10家左右高新技術(shù)企業(yè)成長為科技“小巨人”企業(yè),由市風(fēng)險投資基金按企業(yè)實收資本25%的比例對其參股投資。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委、市科技局)
    (六)提升科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力
    對企業(yè)購置用于研發(fā)所需的關(guān)鍵儀器設(shè)備(原值10萬元以上),按年度實際支出額的15%給予補助,*高不超過100萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對租用安徽省儀器設(shè)備共享服務(wù)平臺網(wǎng)上登記的科學(xué)儀器設(shè)備的單位,按租用儀器設(shè)備年度支出的20%給予租用單位補助,*高不超過100萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (七)促進制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化、智能化
    對投資100萬元以上的智能制造(數(shù)字化生產(chǎn)線、數(shù)字化車間、智能工廠等)、市產(chǎn)機器人或智能裝備及其系統(tǒng)應(yīng)用、市級首臺套重大裝備和產(chǎn)品智能化研制,按照項目智能化部分實際完成硬件和軟件投資的20%給予補助,*高不超過100萬元。凡投資在50萬元以上的企業(yè)信息化項目,按照項目信息化部分實際完成硬件和軟件投資的20%給予補助,*高不超過100萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    對獲得國家智能制造試點示范項目的企業(yè)給予一次性獎補200萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    經(jīng)省認定的智能工廠、數(shù)字化車間,分別給予企業(yè)一次性獎補100萬元、50萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    對通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標準評定的企業(yè)給予一次性獎補50萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    對年度購置10臺及以上工業(yè)機器人(自由度≥4)的企業(yè),按購置金額的20%給予一次性獎補,單個企業(yè)*高100萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    對省認定的非煤礦山安全和信息化改造項目給予一次性獎補50萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    (八)強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和應(yīng)用
    對授權(quán)的每件中國發(fā)明專利,給予專利權(quán)人一次性資助1萬元,其中0.3萬元用于一次性繳納專利年費補助;對通過專利合作條約(PCT)申請國外專利并獲得授權(quán)的,給予專利權(quán)人一次性資助3萬元(每項*多資助2個國家)。(責(zé)任單位:市科技局)
    對列入國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)*勢企業(yè),分別給予一次性資助30萬元、20萬元。對列入省級知識產(chǎn)權(quán)示范培育企業(yè)、省級知識產(chǎn)權(quán)*勢培育工程企業(yè),通過驗收后分別給予一次性資助10萬元、5萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對企業(yè)專利權(quán)質(zhì)押貸款所發(fā)生的利息,按利息總額的30%、*高20萬元給予補助。(責(zé)任單位:市科技局)
    對列入省年度重大經(jīng)濟科技活動知識產(chǎn)權(quán)評議項目,按評議費用的50%、*高20萬元給予資助。(責(zé)任單位:市科技局)
    對市專利權(quán)人與市外專利權(quán)人發(fā)生專利侵權(quán)糾紛,一項專利維權(quán)案件勝訴結(jié)案后,按通過行政或司法途徑產(chǎn)生的專家咨詢費、律師代理費、訴訟費、公證費等實際費用的50%,*高20萬元給予補助。(責(zé)任單位:市科技局)
    對貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標準的企業(yè),取得第三方認證機構(gòu)合格單位證書、安徽省合格單位證書的,分別給予一次性資助10萬元、5萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (九)推進品牌創(chuàng)建和質(zhì)量強企
    對新獲中國*、安徽省著名商標和銅陵市知名商標的商標注冊人,分別給予一次性獎勵100萬元、10萬元和1萬元;對新獲地理標志證明商標注冊的,給予一次性獎勵10萬元。(責(zé)任單位:市工商局)
    對新獲省級和市級“守合同重信用”企業(yè),分別給予一次性獎勵10萬元、2萬元和1萬元。(責(zé)任單位:市工商局)
    對新獲安徽省及省以上名牌產(chǎn)品企業(yè),給予10萬元獎勵;對新獲國家地理標志保護產(chǎn)品的給予10萬元獎勵。(責(zé)任單位:市質(zhì)監(jiān)局)
    對新獲中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎、安徽省*質(zhì)量獎、銅陵市市長質(zhì)量獎的企業(yè),分別給予100萬元、80萬元、80萬元、50萬元獎勵(市長質(zhì)量獎每兩年評審一次,每次不超過2家企業(yè))。(責(zé)任單位:市質(zhì)監(jiān)局)
    對主持起草國際標準、國家標準、行業(yè)標準和安徽省地方標準的企業(yè),分別給予每項50萬元、20萬元、15萬元和5萬元獎勵;對采用國際標準和國外先進標準的單位,每項標準獎勵1萬元。(責(zé)任單位:市質(zhì)監(jiān)局、市經(jīng)信委)
    二、支持創(chuàng)新平臺建設(shè)
    (一)支持各類研發(fā)平臺建設(shè)
    對新認定的國家工程(重點)實驗室、工程(技術(shù))研究中心、國際聯(lián)合實驗室(研究中心),給予一次性獎勵150萬元。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市科技局)
    對新認定的國家地方聯(lián)合工程實驗室(研究中心),給予一次性獎勵200萬元。(責(zé)任單位:市發(fā)改委)
    對新認定的國家企業(yè)技術(shù)中心、省級企業(yè)技術(shù)中心,分別給予一次性獎勵50萬元、20萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    對國家工程(重點)實驗室、工程(技術(shù))研究中心、國際聯(lián)合實驗室(研究中心)、國家地方聯(lián)合工程實驗室(研究中心)、企業(yè)技術(shù)中心在國家組織的運行評估中獲*等次的,給予一次性獎勵50萬元。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市科技局)
    對新認定的省工程(重點)實驗室、工程(技術(shù))研究中心且運行1年后達到要求的,給予一次性獎勵50萬元。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市科技局)
    對省工程(重點)實驗室、工程(技術(shù))研究中心在省組織的運行評估中獲*等次的,給予一次性獎勵50萬元。(責(zé)任單位:市發(fā)改委、市科技局)
    對獲得省級制造業(yè)創(chuàng)新中心的,分別給予一次性獎補500萬元、100萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    對獲得省級工業(yè)設(shè)計中心的,分別給予一次性獎補50萬元、20萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    (二)支持院士工作站和博士后工作站建設(shè)
    對新建的企業(yè)院士工作站省級博士后工作站,并有院士、博士進站工作的,一次性給予60萬元、50萬元、40萬元建站資助及研發(fā)運營補貼;對在站工作的博士后研究人員,每人每年給予3萬元生活補貼。(責(zé)任單位:市科技局、市人社局)
    (三)支持產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè)
    對國家、省部級高校院所在我市設(shè)立的具有獨立法人資格的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院等新型研發(fā)機構(gòu),連續(xù)3年每年給予500萬元補助。對登記注冊1年以上的新型研發(fā)機構(gòu),每年開展一次績效考核工作,獲*等次的獎勵200萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對企業(yè)聯(lián)合高校院所建立的產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心,研發(fā)活動和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等情況評估獲*等次的,給予一次性獎勵50萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    支持企業(yè)到境外設(shè)立、合辦或收購研發(fā)機構(gòu),按其當(dāng)年實際投資額的5%、*高200萬元給予補助。(責(zé)任單位:市科技局)
    對登記備案為市級技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)的企業(yè)給予一次性補助10萬元;對登記備案1年以上的市級技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu),每年開展一次績效考核工作,對獲*等次的獎勵20萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (四)支持雙創(chuàng)孵化平臺建設(shè)
    對新備案的、省級眾創(chuàng)空間,分別給予一次性獎勵50萬元、20萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對新認定的科技企業(yè)孵化器、省級科技企業(yè)孵化器,分別給予一次性獎勵50萬元、20萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對省級示范生產(chǎn)力促進中心,依據(jù)服務(wù)科技型中小企業(yè)等績效情況,給予一次性獎勵20萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對登記備案1年以上的科技企業(yè)孵化器(眾創(chuàng)空間),每年開展一次績效考核工作,對獲*等次的獎勵30萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (五)支持中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)
    對獲得省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺的,分別給予一次性獎補100萬元、50萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    (六)支持檢驗檢測服務(wù)平臺建設(shè)
    對新認定的省級質(zhì)檢中心,分別一次性獎勵100萬元、20萬元。(責(zé)任單位:市質(zhì)監(jiān)局)
    對登記注冊1年以上的科技服務(wù)機構(gòu),每年開展一次績效考核工作,對獲*等次的獎勵l0萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (七)支持各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)和示范基地建設(shè)
    對新建省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),分別給予園區(qū)管理單位一次性獎勵100萬元、50萬元,用于園區(qū)創(chuàng)新能力建設(shè)。對新建省級各類高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、特色產(chǎn)業(yè)(示范)基地和國際技術(shù)合作(示范)基地,分別給予基地管理單位一次性獎勵50萬元、20萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對獲認定的國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)科技(示范)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心,依據(jù)績效情況,給予*高300萬元獎勵。(責(zé)任單位:市科技局)
    對列入國家知識產(chǎn)權(quán)示范、試點園區(qū)的,分別一次性資助30萬元、20萬元;對列入省級知識產(chǎn)權(quán)示范培育園區(qū)的,通過驗收后給予一次性資助10萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對農(nóng)業(yè)高校院所與市(縣區(qū))*合作共建的高水平、永久性農(nóng)(林)業(yè)綜合實驗站和農(nóng)技推廣示范基地,依據(jù)績效情況,給予*高100萬元獎勵。(責(zé)任單位:市科技局)
    對新認定的國家雙創(chuàng)示范基地,給予一次性獎勵500萬元用于示范基地建設(shè)。(責(zé)任單位:市發(fā)改委)
    對獲得國家新型工業(yè)化“*勢產(chǎn)業(yè)示范基地”“特色產(chǎn)業(yè)示范基地”的,分別給予一次性獎補200萬元、100萬元。對獲得省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地的,分別給予一次性獎補100萬元、50萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    (八)支持產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)
    對列入(試點)聯(lián)盟、國家布局建設(shè)的區(qū)域性聯(lián)盟、省級(試點)聯(lián)盟的牽頭單位,分別一次性資助100萬元、50萬元、30萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對通過評估的、省級聯(lián)盟的牽頭單位,分別一次性資助50萬元、20萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (九)支持高技能人才培訓(xùn)實訓(xùn)平臺建設(shè)
    對新認定的省級高技能人才培訓(xùn)基地、新興產(chǎn)業(yè)省級綜合競賽基地、省級技能大師工作室,分別給予一次性補助200萬元、200萬元、10萬元。(責(zé)任單位:市人社局)
    對批準建設(shè)的省級示范性公共實訓(xùn)基地,按省支持資金的1:1給予匹配支持。(責(zé)任單位:市人社局)
    對認定為省級工藝美術(shù)大師工作室的,分別給予一次性獎補100萬元、50萬元。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)
    三、支持科技成果轉(zhuǎn)化
    (一)加大獲獎成果獎勵力度
    對獲得國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科學(xué)技術(shù)進步一、二等獎項目的第一完成單位,一次性分別給予一等獎200萬元、二等獎100萬元獎勵,獎勵資金70%用于單位科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,30%獎勵項目主要完成人(研究團隊)。(責(zé)任單位:市科技局)
    對獲得中國專利金獎、*獎的企業(yè),分別給予一次性獎勵50萬元、20萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    對獲得安徽省科技獎、安徽省專利獎的成果,給予省獎勵資金同等金額配套獎勵。(責(zé)任單位:市科技局)
    (二)吸納市外科技成果在銅轉(zhuǎn)化
    對企業(yè)以技術(shù)入股、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)使用等形式吸納外地科技成果在我市轉(zhuǎn)化的,按技術(shù)合同成交并實際支付金額的5%、*高50萬元給予補助。(責(zé)任單位:市科技局)
    對企業(yè)購買市外先進技術(shù)成果并在銅轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化的,按其技術(shù)合同成交并實際支付額的10%給予補助,單個企業(yè)*高補助100萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (三)支持企業(yè)與高校院所聯(lián)合轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果
    對企業(yè)與高校院所在銅聯(lián)合開展技術(shù)項目開發(fā)的,按年度技術(shù)合同成交并實際支付金額的20%、*高50萬元給予補助。(責(zé)任單位:市科技局)
    對企業(yè)和高校院所轉(zhuǎn)化科技成果獲國家、省審定的動植物新品種(配套系),依據(jù)績效分別給予一次性獎勵30萬元、10萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (四)支持高校院所與企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦科技型企業(yè)
    高校院所與企業(yè)在2017年以后聯(lián)合成立的股份制科技型企業(yè),高校院所以技術(shù)入股且股權(quán)占比不低于30%的,按其科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)產(chǎn)品(技術(shù))銷量(營業(yè)額)增長等績效情況,一次性給予*高50萬元獎勵。(責(zé)任單位:市科技局)
    (五)支持市內(nèi)高校院所轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果
    對省內(nèi)高校院所在銅實施轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化的科技成果,按其技術(shù)合同成交并實際到賬額的10%給予補助,單項成果*高補助100萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    (六)扶持科技人才團隊轉(zhuǎn)化科技成果
    扶持科技人才團隊攜帶具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果,在銅創(chuàng)辦公司或與市內(nèi)企業(yè)共同設(shè)立公司,對入選的省級高層次科技人才團隊,按省支持資金的*給予參股支持,參股資金由市、縣(區(qū))按1:1比例分擔(dān)。(責(zé)任單位:市科技局)
    (七)引進實施發(fā)明專利成果轉(zhuǎn)化
    對企業(yè)引進的擁有2項以上發(fā)明專利的專業(yè)技術(shù)人才及1項以上發(fā)明專利的高技能人才,發(fā)明專利能實施成果轉(zhuǎn)化且與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同的,給予企業(yè)5年每年2萬元、共10萬元獎勵。(責(zé)任單位:市人才辦)
    (八)推進科技成果“三權(quán)”改革
    賦予高校院所科技成果使用、處置和收益管理自主權(quán),將由財政資金支持形成的,不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán),全部下放給項目承擔(dān)單位,行政主管部門不再審批或備案。(責(zé)任單位:市科技局)
    (九)提高科技成果轉(zhuǎn)化收益比例
    高層次人才和團隊創(chuàng)辦的企業(yè),其技術(shù)成果可作為無形資產(chǎn)入股,所占注冊資本比例*高可達*。(責(zé)任單位:市科技局)
    允許和鼓勵在銅高校、科研院所和國有企事業(yè)單位職務(wù)發(fā)明成果的所得收益,按至少70%、*多95%的比例劃歸參與研發(fā)的科技人員(包括擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員)及其團隊擁有。(責(zé)任單位:市科技局)
    四、支持科技人才引進
    (一)剛性引進創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
    對剛性引進的國內(nèi)外頂尖人才、、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才,分別給予180萬元、100萬元、60萬元、30萬元住房安家補貼,按4:3:3進度分3個年度支付。(責(zé)任單位:市人才辦)
    對受中國科學(xué)院系統(tǒng)委派長期在“皖江中心”從事科研、管理工作,且為國家相關(guān)研究領(lǐng)域院士、首席科學(xué)家或者國家重點實驗室主要負責(zé)人的科研管理人員,參照國內(nèi)外頂尖人才才標準給予住房安家補貼。(責(zé)任單位:市人才辦)
    對引進人才年薪達30萬元以上,并在我市繳納個人所得稅且工作半年以上,每年按其年薪的20%、*高30萬元獎勵用人單位,獎勵資金由市、縣(區(qū))按1:1比例分擔(dān)。(責(zé)任單位:市人才辦)
    (二)大力培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才
    對入選國家“千人計劃”、“萬人計劃”和省“百人計劃”的人才,分別給予一次性資助50萬元、30萬元和10萬元,用于個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。(責(zé)任單位:市人才辦)
    開展“銅陵市突出貢獻人才獎”評比活動,每3年評選一次,每次不超過10人,每人獎勵10萬元。每3年開展一次市級拔尖人才、學(xué)科帶頭人、“1155”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊評比活動。對評為市級拔尖人才的,連續(xù)3年每人每年資助1萬元;評為學(xué)科帶頭人的,連續(xù)3年每人每年資助6000元;評為“1155”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的,連續(xù)3年每個團隊每年資助8萬元,年度考核合格后發(fā)放;評為“1155”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)對象的,連續(xù)3年每人每年資助3000-5000元。(責(zé)任單位:市人才辦)
    (三)柔性引進急需緊缺高層次人才
    對柔性引進的急需緊缺高層次人才,同一年度在我市工作時間累計達3個月以上的,按正高級專業(yè)技術(shù)職稱、副高級專業(yè)技術(shù)職稱、博士學(xué)位三個檔次,分別給予每人每月3000元、2500元、2000元的生活補貼。(責(zé)任單位:市人才辦)
    (四)支持企業(yè)引進高層次外籍人才
    對企業(yè)引進高層次國外技術(shù)及管理人才,經(jīng)過市外國專家局申報獲得國家和省資助的,按1:1資金配套,*高不超過15萬元。(責(zé)任單位:市人才辦)
    (五)鼓勵高校畢業(yè)生來銅創(chuàng)業(yè)*
    凡創(chuàng)辦企業(yè)或在企業(yè)*具備本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱資格、技師及以上技能人才,可以租住市人才公寓,租金按照人才公寓租賃管理辦法執(zhí)行。(責(zé)任單位:市人社局)
    本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生和歸國留學(xué)人員,與我市非公企業(yè)簽訂勞動合同,并依法繳納社會保險的,給予本科生每人
每月400元、碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月600元的工作津貼,*長3年,每年支付一次。工作津貼經(jīng)費由市、縣(區(qū))按照1:1比例分擔(dān)。(責(zé)任單位:市人社局)
    與我市非公企業(yè)簽訂勞動合同,并依法繳納社會保險的,在我市購買首套商品住房,按照*高90平米標準給予本科生每平米400元、碩士研究生(經(jīng)社會化評審取得中級及以上職稱資格,技師及以上技能人才)每平米500元、博士研究生每平米600元購房補貼。購房補貼經(jīng)費由市、縣(區(qū))按照1:1比例分擔(dān)。(責(zé)任單位:市人社局)
    企業(yè)人才參加繼續(xù)教育,取得博士學(xué)位、碩士學(xué)位且與企業(yè)續(xù)簽工作合同1年以上的,分別給予一次性獎勵10000元、5000元。(責(zé)任單位:市人社局)
    (六)支持高層次人才基地建設(shè)
    依托省級以上各類經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)等載體,建設(shè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。每2年對人才基地引進人才和建設(shè)情況進行一次考核,對引進人才較多、成果轉(zhuǎn)化較快、扶持力度較大的*基地,給予10—50萬元獎勵。(責(zé)任單位:市人才辦)
    (七)加大企事業(yè)單位引才扶持力度
    對引進符合國內(nèi)外頂尖人才、、省級領(lǐng)軍人才的企事業(yè)單位、中介機構(gòu)和社會人士,確定一個引進主體分別給予10萬元、5萬元、3萬元資助。(責(zé)任單位:市人才辦)
    (八)支持高校畢業(yè)生來銅見習(xí)*
    離校未*應(yīng)屆高校畢業(yè)生在我市見習(xí)單位見習(xí)達到3—12個月,且見習(xí)單位給予每人每月不低于1400元生活補助的,按每人每月900元標準給予見習(xí)單位補貼。(責(zé)任單位:市人社局)
    對見習(xí)期滿后與見習(xí)生簽訂12個月以上勞動合同并依法繳納社會保險,且留用人數(shù)占當(dāng)年度見習(xí)畢業(yè)生50%以上的見習(xí)單位,根據(jù)吸納見習(xí)畢業(yè)生,按照每人1000元的標準給予一次性獎勵。對年度評選獲得先進的見習(xí)單位(基地),給予一次性獎勵2萬元。(責(zé)任單位:市人社局)
    (九)支持高層次人才股權(quán)與分紅激勵試點
    對納入市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才股權(quán)和分紅激勵試點企業(yè)名單并完成激勵方案實施的企業(yè),已實施股權(quán)激勵政策并完成股權(quán)變更手續(xù)的,給予一次性補助15萬元;已實施分紅激勵政策的,給予一次性補助10萬元。(責(zé)任單位:市科技局)
    各責(zé)任單位要會同有關(guān)部門制定具體實施細則,加強宣傳解讀,推進政策落地。要嚴格申報程序,強化部門會商會審,做到簡便快捷、公開透明、規(guī)范*。對同一事項符合多個獎補政策的,就高不就低,不重復(fù)享受。要加強資金監(jiān)管,加大審計監(jiān)督力度,對弄虛作假騙取的獎補資金,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部予以收回,并按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位、申報單位及相關(guān)責(zé)任人給予嚴肅處理。各縣(區(qū))要抓緊出臺配套政策,形成政策聯(lián)動。
    本通知自印發(fā)之日起施行,以前相關(guān)文件規(guī)定與本通知不一致的以本通知為準。

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